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Aussteller 2011(alphabetisch sortiert)
AgeCon Ltd. & Co. KGSeit mehr als 3 Jahren verbindet AgeCon ihre Kompetenzen im demografischen Wandel mit Fach-, Prozess- und Technologie-Know-How, um Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen zu sichern. AgeCon konzentriert sich dabei auf die ökonomischen und gesellschaftlichen Effekte des demografischen Wandels. Dabei richtet sich seine Dienstleistungen gleichermaßen an Unternehmen und an die Zielgruppe der Best Ager. Die Planung der zweiten Karriere für Best Ager und die Kompensation des Fachkräftemangels bei Unternehmenstehen dabei im Mittelpunkt der Aktivitäten. Dazu zählen auch Services, wie die JobBörse AgeBroker, die als eineder ersten JobBörsen Stellen für Best Ager anbietet.
AgeCon Ltd. & Co. KG Rainer Green
Arbeit im GleichgewichtUnser Fokus liegt auf der Vermittlung von Veränderungskompetenz. Im Coaching und im Training lernen die Teilnehmenden mit Veränderungen gewinnbringend umzugehen und ihre persönlichen Resilienz zu verbessern. Außerdem unterstützen wir dabei, die Vielfältigkeit im Unternehmen als Bereicherung zu verstehen, Kommunikationsprozesse zu verbessern, bestehende Konflikte konstruktiv zu lösen. Unser Credo: Sich bewusst um sein Gleichgewicht zu kümmern bedeutet, die Verantwortung für das zu übernehmen, was man tut. Damit verbunden ist Reflektion, persönliche Entwicklung, Entschleunigung,Balance herstellen zwischen Privat-, Familienleben und Arbeit. Sabine Horn - Beratung Coaching TrainingSchwedlerstraße 17 60314 Frankfurt Tel.: 069.43 05 78 78 Fax: 069.43 05 78 79
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Barmer GEKAls starker Gesundheitspartner für Unternehmen setzt die BARMER GEK wichtige Impulse rund um die Themen Prävention und Gesundheitsvorsorge. Immer stärker im Fokus: Unternehmen und Organisationen, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Orientiert am Bedarf der Unternehmen, entwickelt die BARMER GEK ihr Angebot für Unternehmen kontinuierlich weiter. Das Firmenangebot Gesundheit bietet passgenaue Module, die sich flexibel sowohl in bereits vorhandene Strukturen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements als auch zum Aufbau eines firmenspezifischen Gesundheitsprogramms nutzen lassen.
BARMER GEK
BE SECURE DeutschlandAggressive Kunden bereiten Ihnen keine Probleme mehr!
BE SECURE Deutschland ist DER Spezialist für Mitarbeitertrainings zum Umgang mit schwierigen Kunden. Wir gehören zu den führenden Experten im situationsbezogenen Training (Live Situational Training) und dem damit verbundenen Coaching der Teilnehmer. In realitätsnahen und individuellen Rollenspielen lernen die Teilnehmer sich angemessen zu verhalten. Unsere ausgebildeten Seminarschauspieler konfrontieren Ihre Mitarbeiter mit Konfliktsituationen und zeigen Lösungswege auf. Durch innovative Lernmodule und unternehmensbezogene Programme ermöglichen wir einen nachhaltigen Lernerfolg für die Teilnehmer.Gudrun Schnitzer BE SECURE Deutschland Pestalozzistr. 7 D-63303 Dreieich Tel.: 06103-469 03 44
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CEKA-Büromöbelwerke
Gut gestaltete Bürowelten haben großen Einfluss auf die Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern. Und dazu gehört weit mehr als nur Möbel: Licht, Akustik und Klima als wesentliche Umgebungsfaktoren, aber auch die Integration des Managements in die Arbeitsräume, Schaffung von Zonen für spontane Kommunikation oder konzentrierte Einzelarbeit. Das richtige Zusammenspiel aller Faktoren nennt der hessische Büromöbelhersteller CEKA „Funktionierende Arbeitswelten".CEKA-Büromöbelwerke C. Krause & Sohn GmbH & Co. KG Erich-Krause-Straße 1 36304 Alsfeld T 06631 186-0 F 06631 186-150
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Dirk Schmidt - Vorträge und Seminare
Dirk Schmidt ist Experte für Motivation, Redner und Autor. Einem großen Publikum wurde er durch TV-Sendungen bei RTL („Der Motivator"), SAT1, WDR, N24, und Kabel1 bekannt. Anlehnend an seine Bücher und Veröffentlichungen hält er Vorträge und bietet Seminare zum Thema Verkauf und Motivation an. Mit praxiserprobten Strategien aus dem Leistungssport vermittelt Dirk Schmidt in begeisternder Art und Weise Konzepte für Ihren Unternehmens-Erfolg. Zu seinen Kunden zählen u.a. Allianz, Bayer, Commerzbank, Deutsche Bank, DHL, Dr. Oetker, HDI, Mercedes-Benz, Microsoft Deutschland GmbH.
Dialogbild (Ecke Hamburg GmbH)
Dialogbilder sind ein lebendiges Schulungsinstrument, durch das Veränderungen in Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeitern erfolgreich und langfristig umgesetzt werden. Die Methode dahinter ist so einfach wie effektiv: 2 x 1 Meter große Schaubilder zeigen sehr anschaulich Situationen aus der eigenen Arbeitswelt und helfen damit Mitarbeitern und Führungskräften, im gemeinsamen Dialog Veränderungsprozesse zu erkennen, neue Arbeitsabläufe zu verstehen und Visionen zu entwickeln. Dialogbilder sind ein Produkt der Kreativ-Agentur ECKE HAMBURG. Die Hanseaten sind der einzige Anbieter von Dialogbildern in Deutschland, die ihr Know-how als Kreativ-Agentur mit fundiertem Wissen über interne Unternehmensprozesse vereinen.
Kontakt: DIALOGBILD (ECKE HAMBURG GmbH)
emesa GmbH
Die emesa gmbh bietet als bekanntes Trainings- und Beratungsunternehmen Ausbildungen und Lizenzierungen zum Motivberater an. Die MotivStrukturAnalyse MSA® gibt Training, Beratung und Coaching eine neue Qualität. Sie ermöglicht, Beratungsprozesse auf der Basis der Motivforschung innovativ zu gestalten. Die Kenntnis der grundlegenden Motive des Menschen und die Ableitung der entsprechenden Kommunikations- und Handlungsmittel führen dazu, dass Organisa-ions- und Personalentwicklung effektiver und effizienter werden. Führungskräfteentwicklung, Leistungssport sowie Coaching eingesetzt. Im Rahmen einer MSA Zertifizierung lernen Sie den professionellen Einsatz der MSA® in Entwicklungsprozessen kennen. Detaillierte Informationen finden Sie unter www.emesa-pcm.com.
Kontakt: emesa gmbh
Exzellente TagungshotelsExzellente Tagungshotels verstehen sich als Marketing- und Innovationsgruppe mit einem hohen Qualitätsanspruch.Jedes Hotel ermöglicht mit einem lernfördernden Umfeld und nutzenorientiertem Service eine zeitgemäße (exzellente) Lernkultur. Die Mitglieder der „Exzellenten Tagungshotels" verstehen sich als lernende Organisation, sie sind kundenorientiert und definieren sich immer wieder neu an den Bedürfnissen ihrer Kunden.
Kontakt: Exzellente Tagungshotels, Rudi Neuland Unternehmensberatung Von-Schildeck-Straße 12 36043 Fulda Tel./Fax: 0661 93414-46 Fax -47
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Ansprechpartner: Herr Gerhard Wibelitz
gansEvent Training & Assessment CoachingInhaber Carsten Gans unterstützt Unternehmen und Organisationen mit erlebnisorientierten Events, Incentives und Outdoor-Trainings zur Förderung von Teambuilding/ Teamentwicklung, Führungskompetenzen und Mitarbeiterbindung. Führungskräfte und Teams profitieren bei Natur-Coachings mit Carsten Gans von der ganzheitlichen Methodenvielfalt des Konzepts, welches in 2010 zum besten Coaching-Konzept gewählt wurde. Aufgrund gereifter Kompetenzen und langjähriger Erfahrungen haben sich folgende Schwerpunkte gebildet:
⇒ Natur-Coaching von Einzelpersonen und Gruppen, u.a. zu den Themen Work-Life-Balance, Emotionale Kompetenz und Mitarbeiterführung
Kontakt: gansEvent Training & Assessment Coaching Ansprechpartner: Herr Carsten Gans
Gute Hände
Gute Hände - der richtige Partner für gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter. wo es nötig ist: oberer Rücken- die gerne für Sie arbeiten. wir überraschen gerne die Gäste Ihres Meetings, Ihrer Tagung oder Firmenveranstaltung mit dem etwas anderen Incentive.
Kontakt: Gute Hände
HRblue AG
HRblue unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung ihrer HR Organisation sowie der dazugehörigen HR Konzepte, Prozesse und Trainings. Als Spezialist für HR Positionen besetzt HRblue Führungs- und Experten-Rollen - auch im internationalen Umfeld und branchenunabhängig.
Kontakt: HRblue AG
interactorsDie interactors stehen für ausgezeichnetes und individuelles Personaltraining und Workshops. Einzigartig macht uns der kombinierte Einsatz von Seminarschauspielern und Trainern. Dies ermöglicht eine Trennung von interaktiven Handeln und objektiven Coaching und damit eine nachhaltige Verankerung des Gelernten. Unser Businesstheater bieten wir als „klassisches" Theater und als interaktives Programm mit Einbindung der Teilnehmer. Seit 2004 trainieren wir erfolgreich Personen in den Themenbereichen Motivation, Change, Kommunikation, Serviceorientierung, Verkauf und Präsentation. Planen Sie eine Großveranstaltung, eine kleine und spezifische Mitarbeiterschulung oder ein Einzelcoaching zur individuellen Förderung? Sprechen Sie uns an!
Kontakt:
Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser
Das Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser geht inhaltlich und methodisch neue Wege: Im Mittelpunkt steht die konsequente Förderung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Lebensalter. Über 16.000 Freiwillige arbeiten auf gleicher Augenhöhe mit Festangestellten zusammen und gestalten gemeinsam ein starkes nachbarschaftliches Netzwerk familiennaher Dienstleistungen und niedrigschwellige Unterstützungsangebote. Mehrgenerationenhäuser sind Orte der Begegnung für Menschen aller Generationen. Sie geben Raum für gemeinsame Aktivitäten, bieten Angebote zur Kinderbetreuung und zur Betreuung älterer Menschen und schaffen so ein neues nachbarschaftliches Miteinander. Sie sind mit ihren Angeboten darauf ausgerichtet, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und haushaltsnahe Dienstleistungen zu entwickeln und umzusetzen. In ganz Deutschland bieten heute 500 Mehrgenerationenhäuser ihre Dienstleistungen an. Unter www.mehrgenerationenhaeuser.de können Sie gezielt nach Häusern in Ihrer Nähe suchen.
Kontakt: Tel +49 (0)30 26 39 578 - 50
Arthur Picht GmbH
Die Arthur Picht GmbH wurde 2004 als Spin-Off der RWTH Aachen gegründet und ist Anbieter des Unternehmensklima-Monitors (UKMon®). Der UKMon kombiniert eine regelmäßige und agile Mitarbeiterbefragung mit einer kennwertbasierten, prozessorientierten und veränderungsfokussierten Analyse. Er stellt damit ein Instrument zur Steuerung von unternehmerischer Veränderung sowie zur internen Kommunikation dar. Zum Leistungsspektrum der Arthur Picht GmbH zählen darüber hinaus Beratungsdienstleistungen zum vollständigen Prozess einer agilen Mitarbeiterbefragung einschließlich interner Kommunikations- und Interventionskonzepte in der Vor- und Nachbereitung.
Kontakt: Firma: Arthur Picht GmbH
pme Familienservice GmbH
Die pme Familienservice GmbH ist der größte deutschsprachige Anbieter zurVereinbarkeit von Familie und Beruf und steht für höchst innovative aktuelle Unternehmenspraxis, kombiniert mit der visionären Ausleuchtung aktueller Themen.
Kontakt: pme Familienservice GmbH Email: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.
Pollack Consulting GmbHDie POLLACK CONSULTING GMBH wurde Anfang 1995 in Köln gegründet. Unter der Leitung von Dr. Walter Pollack hat sich in den vergangenen Jahren ein hochqualifiziertes und praxiserfahrenes Berater- und Trainernetzwerk gebildet, das im Kontext von Fusions- und Reorganisationsprozessen tätig ist. Die unterschiedlichen Kompetenzen des aus internen und externen Beratern- und Trainern bestehenden POLLACK CONSULTING Netzwerkes umfassen das gesamte Spektrum der systemischen Organisationsberatung und machen es damit zu einem Expertennetzwerk für die Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowohl auf der personalen als auch auf der organisationalen Ebene.
Kontakt: Dr. Walter Pollack Ansprechpartner: Dr. Walter Pollack
querkraft architekten zt gmbh
Unsere Handschrift: Form ist Ausdruck von Konzeption.
Kontakt: querkraft architekten zt gmbh
Diplom-Kaufmann, Dr. rer.pol. Wolfgang Schröderist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, mitarbeitender Berater sowie Trainer und Coach. Zusammen mit Prof. Dr. Rolf Bronner hat er 1983 den meistzitierten Klassiker zum Bildungscontrolling im deutschsprachigen Raum geschrieben. Deshalb ist überprüfbare Wirksamkeit und Nachhaltigkeit sein Maßstab für erfolgreiche Arbeit. Er hat originäre Antworten für wichtige Führungs- und Personalfragen geliefert, die seit Jahren in namhaften mittelständischen und großen Unternehmen erfolgreich funktionieren. Mit der Manager Performance Map hat er nun das erste Führungswerkzeug entwickelt, mit dem Führungskräfte zum „Architekten" Ihres Verantwortungsbereichs werden. Erst wenn Führungskräfte diese Funktion ausfüllen, wird Führung wirklich produktiv und werteorientiertes, kooperatives Führungsverhalten wird Realität, bleibt also nicht nur Lippenbekenntnis. Produktivität und Motivation steigern - keine Gegensätze sondern Pole einer Einheit.
Kontakt: Dr. Wolfgang Schroeder Tel 02354 6566 www.dr-schroeder-personalsysteme.de
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