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Humanomics 2011
Geld oder Liebe? - Motivation im 21. Jahrhundert16. März 2011 in Frankfurt/Main, Marriot Hotel
Worin liegt das Geheimnis der Mitarbeitermotivation? So wie Unternehmen im Wesentlichen keine Organigramme sind, sind Menschen keine Maschinen, die man mit Gehältern nähren oder durch Befehle wirksam steuern kann. Wer die Zukunft mitgestalten und seiner Firma langfristigen Erfolg sichern möchte, muss sich auf Erkenntnisse der interdisziplinären Wissenschaften beziehen, wie z.B. die Leistungs-und Organisationsforschung, Geschlechterforschung und die Neurobiologie.
Geld oder Liebe, was ist die bessere Motivationsstrategie? Was bringt Motivation, wo sind die Grenzen? Diesen Fragen gingen wir am 16. März 2011 beim vierten Humanomics-Kongress auf den Grund.
„Der Tag war einfach genial und super interessant"
„Wir sind am nächsten Tag mit neuen Ideen an unseren Arbeitsplatz zurückgekehrt - eine lohnende Veranstaltung"
"Ich hoffe, die Teilnehmer hatten genau so viel Spaß wie ich und lassen sich zu Veränderungen anregen!"
Drei Statements von Besucherinnen und Besuchern, die den „Spirit" von Humanomics verdeutlichen: Kreativität, Denkanstöße und reger Austausch stehen bei dieser Kongressreihe für Personalverantwortliche und Führungskräfte im Vordergrund. Geboten wurde bei Humanomics 2011 ein hochwertiger Mix aus Expertenvorträgen und Workshops sowie die Möglichkeit, sich mit strategischen Denkern auszutauschen. Zu den Rednern gehörten – neben Familienservice-Gründerin Gisela Erler und Zukunftsforscher Matthias Horx – Commerzbank-Personalchef Albert Reicherzer, Business-Trainerin Sabine Horn sowie der Experte für Führung und radikale Veränderung Niels Pfläging.
Der Veranstalter
pme Familienservice GmbH - der größte deutschsprachige Anbieter für Work-Life Balance, Diversity und Inclusion
Der ModeratorErfolgscoach und Olympiamedaillengewinner Edgar Itt
Die ReferentenBestsellerautor und Experte für Führung und radikale Veränderung Niels Pfläging Zukunfts- und Trendforscher Matthias Horx Familienforscherin und Unternehmerin Gisela Erler Olympiasiegerin Heike Drechsler Marco Nink von Gallup Consulting Deutschland Informationen zu allen Referentinnen und Referenten
Mit ihren Thesen und Handlungsstrategien durchbrechen unsere Topreferenten die glatte Oberfläche vieler Personalkonzepte und decken Fehlerquellen auf: Denn viele Elemente der gängigen Mitarbeiterführung sind kontraproduktiv.
In Vorträgen und Workshops erfahren Sie, wo Sie als Personalverantwortliche/r am Besten ansetzen, wenn sie ihre Mitarbeiter motivieren wollen.
Gehen Sie mit uns neue Wege der Motivation!
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Kongressreihe Humanomics
Mensch, Motivation und wirtschaftlicher Erfolg Humanomics verdeutlicht die untrennbare Verbindung von Mensch, Motivation und wirtschaftlichem Erfolg. Humanomics zeigt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Weg gebracht werden können, mit Commitment und Arbeitseifer, mit Ernsthaftigkeit und Freude ihre Balance zu finden. Plattform für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, HRM-Manager und Personalverantwortliche Humanomics ist die außergewöhnliche Plattform für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, HRM-Manager und Personalverantwortliche zur strategischen Orientierung und praktischen Inspiration - gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, die von einem demographischen Wandel geprägt sind. Aktives Format Humanomics setzt auf die Diskussion der Teilnehmenden untereinander und auf den Austausch mit strategischen Denkern.
Analyse neuer Trends Humanomics verknüpft sinnliche Erfahrungen mit Networking und wissenschaftlich fundierten Inhalten zu einer explosiven Mischung fernab des Mainstream.
Der jährlich stattfindende Kongress wird von der pme Familienservice GmbH und dem Zukunftsinstituts organisiert.
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Veranstalter:
