Humanomics 2010
Teilnehmer schreiben über den Kongress
"Ich war dieses Jahr 2010 zum ersten Mal und dann direkt als Vortragender und Aussteller auf dem Humanomics Kongress.
In aller Kürze kann ich nur sagen: Es war eine sehr gute Entscheidung dabei zu sein und ich werde eine Teilnahme dieser Art gerne wiederholen.
Die Atmosphäre war ungemein sympathisch ohne es dabei an Elan und engagierten Gesprächspartnern missen zu lassen. Die Themen waren gut gewählt und in der Mehrzahl auch teilnehmerfreundlich verpackt. Die gesamte Organisation war perfekt flüssig."
Tom Conrads, insa Gesundheitsmanagement
"Der Kongress war sehr inspirierend; eine sehr gute Mischung aus Hintergrundinformation, praktischen Anregungen und Beiträgen. Und Dank Herrn Pollmers Beitrag: "Kann denn Essen Sünde sein", schmeckt der Wurstsalat jetzt doppelt so gut!"
Petra Dinkelacker, pme Familienservice GmbH
"Die interdisziplinäre Auswahl an Referenten und Workshop-Anbietern hat sicher jedem Besucher die Gelegenheit gegeben etwas Neues kennen zu lernen."
Dr. Barbara Kolzarek, agentur mark GmbH
„Ich habe mich auf Ihrem Kongress am 16.03. ausgezeichnet informiert und unterhalten gefühlt. Vielen Dank!"
Judith Zeitz, Continental Teves AG & Co oHG
"Das Publikum ist erkennbar handverlesen und war für mich als Referenten eine höchst angenehme Überraschung. Darüber vergisst man leicht die perfekte Organisation des Kongresses - bis hin zu einem Mittagessen, das nicht aus den üblichen Recycling-Gummi-Häppchen bestand, sondern ebenso schmackhaft wie nahrhaft war."
Udo Pollmer, Deutscher Lebensmittelchemiker und Fachbuchautor zur Ernährung
Liebe Interessentinnen und Interessenten,
der pme Familienservice greift aktuelle Themen aus Wirtschaft und Politik auf, um sie in einer komprimierten Form auf jährlich stattfindenden Personalkongressen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
Das Sensibilisieren von Führungskräften, Personalverantwortlichen und Geschäftsführern für die Bedürfnisse der Belegschaft setzt voraus, sich mit den neuesten Erkenntnissen zur Arbeitswelt auseinanderzusetzen. In Verbindung mit geeigneten Maßnahmen ist dies ein Garant für die Effizienz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit für zukünftigen Unternehmenserfolg. Auch unsere dritte Veranstaltung Humanomics2010, in Kooperation mit dem Zukunftsinstitut, bietet wieder eine geeignete Plattform für Erfahrungsaustausch, Informationen sowie inspirierende Good-Practice Beispiele.
Der Kongress Humanomics2010 wird den Schwerpunkt Arbeit und Gesundheit haben. Das verdeutlicht schon der Untertitel:
Auf die Arbeitsplätze. Fertig. Fit.
Die neusten Ergebnisse der Bertelsmann Stiftung zeigen, dass Unternehmen trotz Finanzkrise in betriebliche Gesundheit investieren wollen (Personalmagazin, Ausgabe Februar 2009). Ein Drittel aller Befragten will Gesundheitsangebote ausbauen und 17 % wollen erstmals Gesundheitsleistungen anbieten. Das verdeutlicht die hohe Relevanz der Thematik.
Bei Humanomics2010 erfahren Sie in Praxisbeispielen, wie ein integriertes Gesundheitsmanagement als Erfolgsstrategie der Zukunft genutzt werden kann und bekommen Antworten unter anderem auf folgende Fragen:
• Wie ist es möglich in Zeiten des demographischen Wandels und der Krise die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen zu erhalten?
• Gesundheitsbegriffe stehen im Wandel – welche interdisziplinären Ansatzpunkte gibt es?
• Wie etablieren andere Unternehmen erfolgreich Gesundheitsförderung?
• Welche Präventionsangebote von staatlicher Seite und aus dem Dienstleistungssektor gibt es?
• Was steckt hinter Mitarbeiterunterstützungsprogrammen, zum Beispiel zu Ernährung, Bewegung, Sucht, Stress, Lebenslagencoaching?
Möchten Sie aktiv bei Humanomics2010 mitwirken?
Wir sind auf der Suche nach Sponsoren und Ausstellern. Falls Sie bei einem der innovativsten Personalkongresse dabei sein möchten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir besprechen gerne mit Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten.
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