Humanomics 2012
Können Teams und ganze Organisationen intelligenter sein als andere?
am Freitag 28. September 2012, 9.30 - 17.30 Uhr Kongress-Center Umweltforum Auferstehungskirche Berlin-Mitte
Neu: Dialogorientiertes Kongressformat, konzipiert und begleitet von den Kommunikationslotsen, Experten für
Change und Großgruppenprozesse.
Der Fachkongress „Humanomics 2012“ gibt all jenen Inspiration und Ideen, die heute mit guten Diversity-Konzepten und zukunftsweisendem Geschlechter-management etwas in Bewegung bringen wollen!
Anwesend sind Dialogpartner der Best Practice Unternehmen:
Axel Springer | Allianz Deutschland |Microsoft Deutschland | Ernst & Young |
Hypovereinsbank/UniCredit Bank | Gebrüder Heinemann SE & Co. KG | IBM Deutschland |ERGO Versicherungsgruppe AG | Telekom Deutschland | Deutsche Lufthansa und viele mehr.
Pionierarbeit für die Themen Diversity und Work-Life-Balance
Der Fachkongress "Humanomics 2012 – Mixed Teams, Mixed Emotions!" findet im Jahr unseres 20-jährigen Firmenbestehens statt. 20 Jahre pme Familienservice, das steht für die Entwicklung wegweisender Konzepte der Personalarbeit, die wir zusammen mit unseren Kunden in über 650 Unternehmen, Institutionen und Behörden vorangetrieben haben. Gemeinsam haben wir Pionierarbeit für die Themen Diversity und Work-Life-Balance geleistet und vieles verändert. Ein wahrer Grund, diese Themen im Rahmen des Kongresses näher zu betrachten und zu diskutieren.
Neuer Ort, neue Zeit: 2012 feiern wir unser 20-jähriges Firmenjubiläum.
Getreu dem Motto unseres Jubiläums "Auf zu neuen Ufern" findet der vierte Humanomics-Kongress 2012 im Herzen der Hauptstadt statt. Mit dem Umweltforum in einer über 100 Jahre alten Kirche – ausgestattet mit Umwelttechnik und der Möglichkeit, klimaneutral zu tagen – haben wir ein ganz besonderes Ambiente in der Mitte Berlins gefunden. In unmittelbarer Nähe zur Karl-Marx-Allee und zum Alexanderplatz.
Für Ihre Teilnahme haben wir Hotelkontingente geblockt. Teilnahmepreise und nähere Informationen unter Organisatorisches.
Wir freuen uns auf Sie in Berlin!
Beirat Humanomics 2012
Wir freuen uns, dass die Vorbereitung des Humanomics-Kongresses durch einen hochkarätig besetzten Beirat unterstützt wird, welcher uns – die pme Familienservice Gruppe – bei der inhaltlichen Konzeption der Tagung, der Gewinnung von Referenten und der Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.
Monika Rühl, Volker Baisch, Barbara David, Anke Domscheit-Berg, Wolf Lotter (v.l) (Foto Wolf Lotter © Wolfgang Schmidt)
Monika Rühl, Leiterin Change Management & Diversity, Deutsche Lufthansa AG – Die Humanomics-Kongresse sind informativ, aber auch immer ungewöhnlich.
Volker Baisch, Geschäftsführer VÄTER gGmbH
– Gemischte Teams funktionieren, wenn Führungskräfte und Teammitglieder bereit sind, alte Verhaltensweisen und Werte zu hinterfragen und zu verlassen. Das ist ein neuer Weg.
Barbara David, Group Human Resources der Commerzbank AG – Der Weg hin zu mehr Diversität in der Mitarbeiterschaft ist nicht immer einfach, aber es gibt – bspw. mit Blick auf internationale Märkte – keine vernünftige Alternative dazu.
Anke Domscheit-Berg, fempower.me – Irritationen in gemischten Teams entstehen vor allem dann, wenn in Bereichen, in denen Stereotype stark verbreitet sind, einzelne Posten entgegen dem vorherrschenden Stereotyp besetzt sind.
Wolf Lotter, Mitbegründer und Leitartikler des Wirtschaftsmagazins brand eins und Autor – Wir brauchen eine Kultur, die die Vorteile von Frau und Mann betont, den Unterschied statt der Gleichmacherei.
Mehr zum Beirat
Kongressreihe Humanomics
Humanomics verdeutlicht die untrennbare Verbindung von Mensch, Motivation und wirtschaftlichem Erfolg.
Humanomics zeigt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Weg gebracht werden können, mit Commitment und Arbeitseifer, Ernsthaftigkeit und Freude.
Humanomics ist die außergewöhnliche Plattform für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, HR-Manager und Personalverantwortliche zur strategischen Orientierung und praktischen Inspiration.
Humanomics setzt auf die Diskussion der Teilnehmenden untereinander und den Austausch mit strategischen Denkern.
Humanomics verknüpft fernab des Mainstream sinnliche Erfahrungen, Networking und wissenschaftlich fundierte Inhalten.
Der jährlich stattfindende Kongress wird von der pme Familienservice Gruppe organisiert, dem größten deutschsprachigen Anbieter für Work-Life Balance, Diversity und Inclusion.
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