"Die einzige Möglichkeit, Menschen zu motivieren, ist die Kommunikation."
Lee Iacocca (*1924), amerik. Topmanager; 1979-92 Vorstandsvors. Chrysler Corp.

Humanomics 2011: Geld oder Liebe? - Motivation im 21. Jahrhundert am 16. März 2011 im Marriott Hotel Frankfurt, Frankfurt am Main

Wenn Sie jeden Tag 150 % geben und dazu noch motiviert sind, ist das verwunderlich oder um es anders auszudrücken - nicht menschlich. Unser Gemütszustand ist abhängig von vielen Faktoren, die uns in jeder Lebenssituation beeinflussen - auch wenn wir unserem Job nachgehen. Aber was genau beeinflusst die Einstellung zur Arbeit und wer hat Einfluss darauf? Die Frage ist leicht zu beantworten und birgt gleichzeitig viele weitere in sich.

Personaler und Geschäftsführer, Kollegen und Kolleginnen und sicher auch das, was außerhalb der Arbeitswelt abläuft, hat Einfluss auf die Motivation. Mit Instrumenten und Strategien aus den Managementtheorien wird versucht,  die Bindung an das Unternehmen, an das Produkt, an das Team zu verstärken. Manchmal mit mehr, manchmal mit etwas weniger Erfolg. Sicher ist dies auch zurückzuführen auf die unterschiedlichen Lebensstile und Bedürfnisse und die stetige Veränderung der Einstellung zur Arbeit - auf die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen.

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten und in Zeiten der sich verändernden Altersstrukturen ist es wichtig, Motivation zu fokussieren. Der Kampf um Talente hat erst begonnen.

Erörtern Sie mit Neurowissenschaftlern, Diversity Experten, Motivationspsychologen u.v.m. wie die Motivation gesteigert werden kann, um den Mitarbeiter glücklich zu machen und den Unternehmenserfolg  zu sichern.

Hat Sie das Thema angesprochen und Sie möchten als Sponsor oder Aussteller unterstützen, kontaktieren Sie uns gerne!

Hier können Sie sich den aktuellen Flyer downloaden

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
Das Kongressbüro Humanomics